POVIJESNA REFORMA: Najveće povećanje plaća ikada za 244.000 zaposlenika u javnoj i državnoj službi!
(VIDEO) PVRH Plenković na 287. sjednici Vlade o novim uredbama o koeficijentima: Plaće će rasti svima, u prosjeku za 31,9% u odnosu na ožujak prošle godine. Cijeli paket - s lanjskim predujmom, božićnicom, uskrsnicom i većom osnovicom - težak je 1,63 milijardi €! Ostvaren je i cilj pravednosti - iste plaće za poslove iste složenosti. Posebni smo naglasak stavili na zaposlenike s nižim primanjima i deficitarna zanimanja. Tako će sad najmanja neto plaća za SSS iznositi 795 €, a prosječna 1.161, što je rast od 47%. VŠS imat će najmanje 1.056, a u prosjeku 1.439 € - što je povećanje od 48%. Kod VSS plaće rastu 28%; najmanja će iznositi 1.226, a prosječna 2.016 €. Plaće podižemo i u HV-u - u prosjeku za 38%.
U uvodnom dijelu sjednice premijer Andrej Plenković predstavio je osnovne koeficijente zaposlenih u državnoj službi, Hrvatskoj vojsci i javnim službama, naglasivši pritom da je Vlada - unatoč golemim izazovima s kojima se suočila, od pandemije preko potresa i globalne energetske krize do svinjske kuge - od 2016. do danas podigla minimalnu plaću s 414 na 840 eura
- Dakle, za 103%. Prosječna je pak plaća porasla sa 749 na 1.191 eura (+59%), a prosječna mirovina s 357 na 551 eura (+54%). U 2024. slijede nova povećanja - i zaposlenosti i primanja i BDP-a!
Osim plaća, rasla i zaposlenost
Predsjednik Vlade RH i HDZ-a napomenuo je da Hrvatska bilježi i najvišu stopu zaposlenosti, od 70%, kao i najnižu stopu nezaposlenosti, od 6%:
- U koronakrizi očuvali smo 800.000 radnih mjesta u privatnom sektoru, a na nogama je ostalo 130.000 poduzeća, obrta i poljoprivrednih domaćinstava. U proteklih nekoliko godina Vlada je kroz pakete pomoći građanima i gospodarstvu plasirala 7,2 milijarde eura.
Objektivno vrednovanje posla
Govoreći o reformi plaća u državnoj i javnoj upravi, Plenković je kazao da je njen temeljni cilj bio ostvariti otprilike jednaku plaću za jednaki rad, neovisno o tome u kojoj je službi tko zaposlen.
Osim toga, cilj je bio osigurati i primjerene plaće za sve državne službenike i namještenike, pripadnike Hrvatske vojske i sve zaposlene u javnim službama.
Ciljevi - ostvareni!
Kao primjer nepravednog sustava u kojem su ljudi za gotovo isti posao imali bitno različite plaće premijer je naveo radno mjesto administrativnog tajnika, gdje je koeficijent varirao od 0,824 do 1,067:
- Cilj je Vlade bio da se to ujednači, a da se pritom koeficijent, odnosno plaća, poveća. Ovom je reformom ostvaren cilj veće pravednosti prema svima, zatim znatno povećanje svih koeficijenata u državnim i javnim službama.
Povišica za deficitarna zanimanja
Kako bi ilustrirao prosječno povećanje plaća, usporedio je plaće iz ožujka 2023. s plaćama koje će se u travnju isplatiti za ožujak ove godine. Taj će rast - nastavio je - u prosjeku biti 31,9%:
- Ostvaren je i cilj većih povišica za deficitarna zanimanja u državnoj i javnim službama, primjerice za informatičku struku. Nakon ove reforme, najniža plaća za radno mjesto administrativnih radnika iznosit će 1.000 eura.
Propisani su i kriteriji za vrednovanje radnih mjesta čime se ona objektivno vrednuju, a uspostavljeno je i središnje tijelo - Vijeće za praćenje sustava plaća.
Spajaju se radna mjesta iste ili slične složenosti i smanjuje se broj naziva radnih mjesta - u državnoj službi s 1.575 na 898, u javnim službama s 965 na 487, odnosno sveukupno s 2.540 na 1.385.
Reforma u više koraka
Plenković je podsjetio da je ova reforma započela povećanjem plaća za 100, 80 ili 60 eura za 214.000 zaposlenika s nižim plaćama u lipnju prošle godine. Usto, uvećan je regres s 200 na 300 eura.
Zatim, kroz pregovore sa sindikatima dogovoreno je povećanje osnovice za 5% u listopadu. Uvećana je i božićnica s 232 na 300 eura, a ugovoreno je i novo pravo - uskrsnica od 100 eura:
- Poreznom pak reformom koja je stupila na snagu 1. siječnja ostvareno je prosječno povećanje plaća od 40 eura, što je ovisilo i o odlukama lokalnih vlasti koje su svojom odgovornošću mogle omogućiti veće prihode ljudima koji žive u njihovim sredinama. Dio je tu prigodu iskoristio, a dio nije.
Posebni smo naglasak stavili na zaposlenike s nižim primanjima i deficitarna zanimanja - nastavio je predsjednik Plenković:
- Tako će sad najmanja neto plaća za SSS iznositi 795 €, a prosječna 1.161, što je rast od 47%. VŠS imat će najmanje 1.056, a u prosjeku 1.439 € - što je povećanje od 48%. Kod VSS plaće rastu 28%; najmanja će iznositi 1.226, a prosječna 2.016 €.
Ispravni smjer zemlje
Osvrnuo se i na osnovicu za obračun plaća kako bi se podsjetilo koliko je ona rasla i u kojem razdoblju:
- Od 2009. do 2016. ukupno povećanje osnovice bilo je 0%. Nakon toga, slijedi promjena politike i ova Vlada kroz partnerstvo sa sindikatima i rad na boljim ekonomskim i financijskim okolnostima Hrvatske osigurava rast osnovice od 40%.
A to smo uspjeli ostvariti - istaknuo je - zahvaljujući političkoj stabilnosti, ekonomskoj, socijalnoj i energetskoj sigurnosti, odgovornom upravljanju javnim financijama, kontinuiranom poreznom rasterećivanju, rekordnim EU sredstvima za koja smo se izborili i ispravnom, euroatlantskom smjeru kojim vodimo zemlju.
Ispravljamo SDP-ove nepravde prema HV-u
Naglasio je da se radi o najvećem povećanju plaća i u Hrvatskoj vojsci, podsjetivši da je HV u vremenu nekih prijašnjih vlada doživljavao i smanjenja plaća.
U tom je kontekstu izdvojio da je ova Vlada od 2016. do danas povećan vojni proračun za 122%! Sad iznosi milijardu i 180 milijuna eura:
- Vratili smo hrvatskog vojnika u središte obrambene politike i vratili mu materijalna prava koja su mu ranije bila oduzeta. Ovom reformom plaće u Oružanim snagama u prosjeku rastu 38%.
Povećanje i za učitelje i profesore ...
Kao primjer reforme u javnim službama, s 186.000 zaposlenika, naveo je da je 2022. koeficijent za nastavnike/učitelje iznosio 1,599, 2023. 1,737, a sada nakon ove reforme bit će 2,01:
- To znači 490 eura bruto viša plaća za učitelje. Kad je riječ o učitelju mentoru, koeficijent ide na 2,17, a povećanje iznosi 474 eura bruto. Kod višeg asistenta koeficijent će iznositi 2,5, a radi se o povećanju plaće za 574 eura bruto.
Kao još jedan primjer naveo je radno mjesto docenta, koje s propisanog koeficijenta 1,843 ide na 2,90, a bruto povećanje plaće iznosi 649 eura. Za redovitog profesora propisani koeficijent bio je 2,425, a sada će biti 3,80, s povećanjem bruto plaće od 838 eura.
… i zdravstvo i radnike u socijalnoj službi …
Predstavljajući neke primjere prosječnog povećanje plaća u zdravstvenom sustavu, premijer Plenković naveo je da će koeficijent za zdravstvenog radnika u primarnoj zdravstvenoj zaštiti, srednja stručna sprema, s 0,951 biti povećan na 1,55, što je povećanje od 346 eura bruto.
Doktor medicine i doktor dentalne medicine, kojem je propisani koeficijent bio 1,659, s ovim povećanjem imat će koeficijent 2,920, a povećanje plaće od 355 eura bruto.
Doktor medicine specijalist i doktor dentalne medicine specijalist, kojem je propisani koeficijent bio 2,367, imat će koeficijent 3,82, a povećanje plaće iznosi 585 eura bruto.
Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite, kojem je koeficijent propisani 1,400, nakon ove reforme imat će koeficijent 2,17, a povećanje plaće iznosi 507 eura bruto.
… i zapisničare i policajce i informatičke savjetnike
Kako je prošlog ljeta bilo puno govora o plaćama zapisničara u tijelima sudske vlasti, premijer Plenković izdvojio je i taj primjer:
- Taj je koeficijent 2022. bio 0,990, u 2023. on je povećan na 1,302, a sada će imati 1,44, što je povećanje plaće od 488 eura bruto. Koeficijent pak policijskog službenika 4. kategorije s propisanog 0,865 ide na 1,60, a radi se o rastu od 483 eura bruto.
Za informatičke savjetnike propisani koeficijent bio je 1,232, a sada ide na 2,05, odnosno rast plaće od 852 eura bruto - pojasnio je Plenković.
Paket težak 1,63 milijarde eura
Rekapitulirajući predstavljeno, naveo je koliko je iznosilo povećanje plaća ukupno. Za privremeni dodatak za najniže koeficijente od lipnja 2023. do ožujka 2024. utrošeno je 300 milijuna eura. Povećanje osnovice za 5% u listopadu 2023. iznosilo je 298 milijuna eura.
Za povećanje božićnica s 232 na 300 eura u prosincu 2023. utrošeno je 17 milijuna eura. Za novo pravo, uskrsnicu, u iznosu od 100 eura u ožujku 2024. isplatit će se 25 milijuna eura. Prosječno povećanje koeficijenata u odnosu na prosinac 2023. od ožujka 2024. iznosit će 920 milijuna eura, a povećanje plaća u Hrvatskoj vojsci 70 milijuna eura:
- Ukupno se radi o 1,63 milijarde eura više za plaće ljudi u državnom i javnom sektoru.
Hvala svima na trudu!
Iako je donošenje koeficijenata jednostrani akt Vlade - napomenuo je na kraju - ona je uvažila ideje, ispravke i korekcije sindikata. Zahvalio je svim članovima i članicama Vlade na trudu koji su uložili:
- Proces nije bio nimalo ni jednostavan ni lagan. Nijedna druga vlada nije htjela to učiniti do sada. Ako je i ostala poneka nelogičnost, to se sve može u budućem vremenu ispraviti.
"Namjera Vlade je dobra, a to je povećati ekonomski standard zaposlenih u državnim i javnim službama, pa time pridonijeti i dinamici gospodarskog rasta u Hrvatskoj uopće te na taj način pokazati smjer privatnom sektoru“ - zaključio je predsjednik Vlade RH i HDZ-a Andrej Plenković.